鲤城对重点企业给予一次性稳就业奖补1000元/人

莆田运动鞋批发市场报道：http://www.anfu6666.com 作者：莆田鞋时间：2023年02月18日

为助力实现一季度“开门红”“开门稳”，鲤城区打出政策“组合拳”，经过一系列“真金白银”的红利，加强节后企业职工返鲤返岗服务保障，全力支撑辖区企业稳岗位、稳出产、稳增长。对经工信部分认定的重点企业（规上工业企业），自发采取措施安稳职工队伍且新年当月坚持连续出产的，以2023年1月份该企业参加失业保险职工人数为基数，按1000元/人的规范给予一次性稳工作奖补，每家企业奖补金额最高不超过15万元。

新年往后，工作商场迎来小顶峰，鲤城深化安排展开“春风举动”，安排各类招聘活动，不断开释政策利好，加强工作用工服务对接，加大招工引才力度，全力稳工作、保工作。鼓舞个人来鲤工作，对契合条件的省外初次来鲤工作、省内涵鲤新工作（且为在全省范围内新工作）的人员，依照1500元/人的规范给予劳动者岗位补贴。鼓舞“以老带新”。对契合条件的老职工，依照每引入一名新职工奖赏500元的规范给予引工奖赏补贴，对引工较多的个人授予“引工大使”称谓，并给予相应的优惠政策。支撑企业外出招聘接返职工，对参加由市、区两级政府部分或公共工作服务组织安排企业赴外地招聘并接返职工的企业，给予每家省外5000元、省内2000元的一次性劳务协作补助。

一起，支撑人力资源服务组织招工引才。对为鲤城区企业引入（不含我市各地区间流动）取得大中专院校学历证书或工作资格证书的劳动力或熟练工（由接纳企业认定）等基础性人才的经营性人力资源服务组织，依照每引入一人给予1000元的规范予以奖赏；对当年度引入高校毕业生或其他紧缺急需人才达100人以上（含100人）且在鲤安稳工作的经营性人力资源服务组织，按每人500元规范对该组织予以奖赏。

此外，鲤城经过线上招聘会、微信朋友圈宣扬推介、“直播带岗”等方式，安排招聘活动24场，为企业和从业人员提供双向对接渠道，达成工作意向劳动力超2000人，多渠道满意企业用工需求。

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