2023年“岩籍优秀青年人才回引”专项行动成效明显

莆田运动鞋批发市场报道：http://www.anfu6666.com   作者：莆田鞋    时间：2023年11月11日

今年1-9月，2558名本科及以上学历岩籍青年返乡作业创业，比增44%；其间，“双一流”（含985、211）高校毕业生 253人，比增47%；青年人才回引数量大幅增加、质量显着提高、结构更趋合理......这是昨日记者从市委人才办得悉的一组数据。

亮眼数据的背后，是市委、市政府尊才识才爱才敬才用才的最大诚心。上一年12月市委人才作业会议举行以来，龙岩市深入施行新时代人才强市战略，大力推进“才聚龙岩”行动计划，构建“1+4+N”人才方针系统，经过“岩籍优秀青年人才回引”专项行动等，着力打造“引、育、用、留”一体化人才作业链，为闽西革命老区高质量展开供给人才硬核支撑。

坚持高位谋划，领导亲身推进。

市委高度重视岩籍青年人才回引作业，多次专题部署，市委书记余红胜带队展开“送岗引才进厦大”，掌管举行“百名青年人才座谈会”，推进作业落实。组织部门牵头抓总，人社、教育、卫健等有关单位各司其职、密切配合，将人才回引状况纳入市对县（市、区）人才作业目标职责考评，压实作业职责。发动各级各部门力量，举行外出人才恳谈会30多场次，了解树立岩籍在外人才信息库，为岩籍人才回引供给精准导航。

坚持方针引导，激发回引生机。

树立“人才回引”鼓励保证机制，对符合条件的返乡岩籍人才，给予其祖父母或父母接连五年、每月1000元的家庭奖赏，第一批40名人才鼓励保证已发放到位。面向厦门大学选拔第一批10名优秀硕士毕业生，均为龙岩籍。同时，按照不低于上一年数量规划，开发方针性岗位，发明更多合适岩籍青年作业机会。比方，今年招募295名高校毕业生从事“三支一扶”，人数接连两年位列全省第一。招录公务员462人、招聘事业单位人员2056人、大学生志愿者60人、高校毕业生服务社区45人、支企服务专员14人、“扬帆计划”实习生3813人，岗位数同比均有较大比例增加。

坚持工业支撑，搭建生长渠道。

聚集龙岩市“2+4”工业工业布局，加大各类立异创业渠道建造力度，建成国家级和省级重点实验室、工程研究中心、企业技术中心等立异渠道361个，集聚240多名岩籍高层次人才作业创业。围绕龙岩市重点工业制作人才地图，发布企业技术需求110个，百万年薪岗位5个、50万年薪岗位40个、30万年薪岗位100个以及其他优质岗位3669个，引导企业加强人才育引和岩籍青年人才储备。

坚持提高服务，优化生活环境。

聚集广大青年人才“要害小事”和“人生大事”做好服务保证。今年以来，市级举行“人才荟聚·爱在龙岩”青年人才相亲结交活动13场次，促成52对成功牵手。用好“人才e家”一站式服务渠道，建成61家人才驿站，健全引进确定、户口落户、子女入学、医疗保健、人才住房等全方位保证系统，向940多名符合条件的青年人才发放“紫金山人才卡”，完成公交搭车、景区门票、酒店住宿等18项优惠服务“一卡通享”，让青年人才安心安业。

坚持以情留人，亲情乡愁感化。

今年8月，高标准举行首届“龙岩人才活动周”，前所未有邀请了25名院士和清华、北大、厦大、中国机械工程学会等22家闻名高校、科研院所领导，近千名专家人才参加15场市级活动、43场县级配套活动，向岩籍青年宣布返乡邀约，面向全球招才引智，在全社会营建了尊才识才爱才敬才用才浓厚氛围。在此基础上，展开“岩籍回引优秀青年人才故事展播”，讲好人才创业作业故事，让“作业不用去远方，家园便是好地方”家喻户晓、温暖人心。

厚植沃土方能万木葱翠。下一步，龙岩市将继续优化、落实系列立异举措，提高人才回引准度、延伸招才引智广度、提高人才服务温度，营建“近悦远来”人才生态，广聚天下英才建造闽西革命老区高质量展开示范区。

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