丰泽：为企业引进新员工 可获500元/人奖励

莆田运动鞋批发市场报道：http://www.anfu6666.com   作者：莆田鞋    时间：2023年02月28日

为保障企业节后快速复工复产，丰泽区出台奖赏鼓励方针，打出“方针+举措+举动”组合拳，送上“真金白银”助企纾困。日前，为进一步做精做强“以老带新”形式，丰泽区开展“引工大使”举动，鼓励企业挖掘老职工资源，把老职工培育成企业的宣传员，充分发挥桥梁纽带效果，现身说法引导乡亲朋友来丰泽务工。

据悉，参加“老带新”的老职工，不仅可以获得500元/人的奖赏，还将具有“引工大使”的光荣称号。此次的鉴定目标为丰泽区所有企业职工，新职工也有相关确定办法。新职工有必要是大泉州以外户籍，在法定工作年龄内初次在泉工作的人员（以入职前工伤稳妥、企业职工养老稳妥、失业稳妥等缴交状况查询为准）；在同一企业工作并签订1年期以上劳动合同且在我区社保组织连续缴交养老稳妥、工伤稳妥及失业稳妥满1个月以上；每位新职工只确定一个招工介绍人（引工人）。

“引工大使”按引入稳定工作1个月以上人员每人500元的规范给予一次性用工服务奖补。引入30人以上为“金牌引工大使”、20人以上为“银牌引工大使”、10人以上为“铜牌引工大使”，授予相应的“引工大使”奖牌和荣誉证书。

企业可向丰泽区工作人才中心提交申请材料，由丰泽区工作人才中心审阅，经丰泽区人社局复核并公示无异议后，将资金拨付至企业银行账户，再由企业拨交给引工的老职工。

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